Afstudeeropdracht - Innovatie in recruitment met AI-tools

We willen onze recruitment- en headhuntingprocessen verder opschalen door gerichte inzet van AI-tools. Headhunting is hierbij een essentieel onderdeel: een proactieve benaderstrategie waarbij we gericht professionals identificeren en interesseren die niet actief op zoek zijn. AI kan deze aanpak versterken door slimmer te werven, marktdata te analyseren en contactstrategieën te optimaliseren. Jij speelt hierin een kernrol door te bepalen welke technologieën daadwerkelijk waarde toevoegen en welke toepassingen direct inzetbaar zijn in onze dagelijkse praktijk. Wat je gaat doen: Onderzoeken en analyseren van relevante AI-tools voor recruitment en headhunting Testen van toepassingen binnen onze bestaande processen Vertalen van jouw bevindingen naar concrete verbeteringen Meedenken over implementatie en training van het team Meelopen in het hele recruitmentproces; van werving tot het bijwonen van kandidaatgesprekken